Equipos corporativos
Nuestros Equipos Corporativos respaldan el negocio y las operaciones que nos permiten seguir ampliando el acceso a viviendas más asequibles. Estos equipos desempeñan funciones en:
- Cumplimiento y legalidad
- Lugar de trabajo empresarial
- Finanzas y contabilidad
- Recursos humanos
- Marketing y comunicaciones
Únase a Fannie Mae y ayúdenos a impulsar el futuro de la vivienda.
¿No encuentras el trabajo que buscas? Explora todas las vacantes disponibles y regístrate hoy mismo en nuestra comunidad de talentos .
El departamento de finanzas se compromete sinceramente con el desarrollo de su personal, empezando por el programa rotativo con el que comencé mi trayectoria en Fannie Mae. Es un excelente lugar para trabajar si te gustan los proyectos constantemente nuevos y desafiantes.
La vida en Fannie Mae
Vea las historias de nuestros empleados y explore nuestra cultura, beneficios y misión. Descubra cómo es trabajar aquí y cómo podría ser la opción ideal para usted.
Aprenda sobre la vida en Fannie Mae
Del campus a la carrera
Si eres un estudiante universitario, consulta nuestras pasantías pagas y puestos de nivel inicial para desarrollar tus habilidades y comenzar tu carrera en Fannie Mae.
EmpezarConéctate con nosotros
Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Fannie Mae ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes de empleo cualificados sin importar su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad/expresión de género, estado civil o parental, ni ningún otro factor protegido. Fannie Mae se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidad cualificadas que sean empleados o solicitantes de empleo, a menos que ello suponga una carga excesiva para la empresa. Si necesita ayuda para usar nuestro sistema en línea o necesita una adaptación razonable relacionada con el proceso de contratación/solicitud, complete este formulario .
AVISO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL: Fannie Mae utiliza la inteligencia artificial (IA) de Workday para la identificación y selección de competencias, así como para la gestión de solicitudes. Fannie Mae no utiliza la IA como factor clave para tomar decisiones de empleo. Si no desea que Fannie Mae utilice esta herramienta en su solicitud, no complete la sección de "competencias". Las personas con discapacidad que deseen solicitar una adaptación en el proceso de solicitud pueden enviarnos un correo electrónico .
ALERTA DE FRAUDE EN LA CONTRATACIÓN: Tenga cuidado con las estafas de contratación que pueden incluir ofertas de trabajo ficticias, solicitud de información personal o exigencia de pagos durante el proceso. Todas las vacantes se encuentran en el sitio web de empleos de Fannie Mae y están ubicadas en Estados Unidos. Las direcciones de correo electrónico oficiales de Fannie Mae terminan en @fanniemae.com. Fannie Mae realiza entrevistas por video, pero no realiza entrevistas por chat en línea ni mensajería instantánea. Fannie Mae no solicitará ningún compromiso financiero a los candidatos durante el proceso de entrevistas. Contáctenos por correo electrónico si le preocupa que le hayan ofrecido un empleo en Fannie Mae que pueda ser una estafa o si alguien que no representa ni trabaja en Fannie Mae lo contactó para un puesto.
Residentes de California: según la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), Fannie Mae está obligada a informar a cualquier residente de California que sea nuestra candidata a un puesto de trabajo sobre las categorías de "información personal" que recopilamos sobre usted y los fines para los que la utilizaremos. Para leer el aviso completo, haga clic aquí .
