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Beneficios

Recursos para el presente y el futuro

Cada empleado de Fannie Mae tiene prioridades y objetivos únicos. Lo reconocemos, por eso ofrecemos beneficios y recursos integrales para ayudarle a construir el futuro que imagina.

Cuide de usted y de su familia, física, emocional y mentalmente, y mejore su bienestar de la cabeza a los pies.

  • Seguro médico, dental, farmacéutico y de la vista.
  • Cuenta de Gastos Flexibles para Atención Médica
  • Cuenta de Ahorros para la Salud
  • Baja por enfermedad
  • Programa de asistencia al empleado con Talkspace
  • Beneficios de la atención plena
  • Programa Camina, Anda en Bicicleta y Muévete hacia el Bienestar
  • Gimnasio completo en el lugar para empleados en algunas oficinas

Beneficios que te ayudarán a vivir bien

Muchos de nuestros beneficios para empleados comienzan desde el primer día de trabajo y pueden seguir aportando valor a lo largo de tu carrera profesional e incluso después de tu jubilación. Nuestros beneficios se centran en cinco aspectos esenciales de tu vida.

Cuide de usted y de su familia, física, emocional y mentalmente, y mejore su bienestar de la cabeza a los pies.

  • Seguro médico, dental, farmacéutico y de la vista.
  • Cuenta de Gastos Flexibles para Atención Médica
  • Cuenta de Ahorros para la Salud
  • Baja por enfermedad
  • Programa de asistencia al empleado con Talkspace
  • Beneficios de la atención plena
  • Programa Camina, Anda en Bicicleta y Muévete hacia el Bienestar
  • Gimnasio completo en el lugar para empleados en algunas oficinas

Trabaje para alcanzar sus objetivos con nuestra compensación competitiva, contribuciones del empleador y otros beneficios financieros.

  • 401(k) con hasta un 8 % de contribución del empleador: 2 % automático, más hasta un 6 % de contribución equivalente
  • Subvención de hasta $10,000 para la compra de una vivienda después del cierre
  • Programa de Reembolso de Préstamos Estudiantiles con aporte de la empresa de hasta $12,000
  • Beneficios para viajeros de hasta $130 por mes para gastos elegibles de transporte o estacionamiento
  • Reembolso por adopción y gestación subrogada de hasta $10,000
  • Cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes
  • Fondo de ayuda a los empleados
  • Programa de bienestar financiero, que incluye herramientas de evaluación y asesoramiento financiero personalizado.

Sea reconocido por sus logros, desarrolle sus habilidades y avance en su carrera.

  • Capacitación en el trabajo, tutoría, entrenamiento y retroalimentación
  • Aprendizaje a su propio ritmo a través de la Universidad Fannie Mae y otras plataformas
  • Financiamiento para programas de certificación profesional
  • Ayuda para la matrícula (hasta $10,000 por año) y horarios flexibles para continuar la educación superior.
  • Premios de reconocimiento
  • Oportunidades de movilidad y promoción profesional

Experimente más de los grandes y pequeños eventos que hacen que la vida sea completa, gracias al tiempo libre.

  • De 15 a 26 días de vacaciones pagadas al año, según el nivel laboral y los años de servicio.
  • 11 días festivos pagados
  • 12 semanas de licencia parental/maternidad remunerada por parto o adopción para familias elegibles
  • Asistencia para el cuidado de niños y ancianos
  • 10 días de baja por enfermedad familiar
  • Hasta 12 semanas de licencia remunerada para cuidar a un familiar gravemente enfermo
  • Tiempo libre para comprar su residencia principal

Apoye y fortalezca las comunidades, causas y conexiones que le importan.

  • Voluntariado y oportunidades de donación
  • Licencia voluntaria remunerada
  • Grupos de recursos para empleados
  • Eventos comunitarios patrocinados por la empresa

Esta información es un resumen general y no todos los beneficios están disponibles para todos los empleados. Todos los planes de beneficios están sujetos a cambios sin previo aviso. Lea nuestro Aviso sobre la Ley Sin Sorpresas para obtener más información sobre los derechos y las protecciones contra facturas médicas inesperadas para los participantes del plan médico de Fannie Mae.

Como lo exige la Norma federal de transparencia en la cobertura, la información sobre las tarifas negociadas para proveedores dentro de la red y los montos históricos permitidos y los cargos facturados para proveedores fuera de la red para la parte autoasegurada del plan médico de Fannie Mae administrado por Aetna está disponible en un formato legible por máquina .

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Descubre el quién, el porqué y el cómo de Fannie Mae. Creemos que querrás formar parte.

La vida en Fannie Mae   Nuestros equipos   Historias de empleados  

Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Fannie Mae ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes de empleo cualificados sin importar su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad/expresión de género, estado civil o parental, ni ningún otro factor protegido. Fannie Mae se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidad cualificadas que sean empleados o solicitantes de empleo, a menos que ello suponga una carga excesiva para la empresa. Si necesita ayuda para usar nuestro sistema en línea o necesita una adaptación razonable relacionada con el proceso de contratación/solicitud, complete este formulario .

AVISO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL: Fannie Mae utiliza la inteligencia artificial (IA) de Workday para la identificación y selección de competencias, así como para la gestión de solicitudes. Fannie Mae no utiliza la IA como factor clave para tomar decisiones de empleo. Si no desea que Fannie Mae utilice esta herramienta en su solicitud, no complete la sección de "competencias". Las personas con discapacidad que deseen solicitar una adaptación en el proceso de solicitud pueden enviarnos un correo electrónico .

ALERTA DE FRAUDE EN LA CONTRATACIÓN: Tenga cuidado con las estafas de contratación que pueden incluir ofertas de trabajo ficticias, solicitud de información personal o exigencia de pagos durante el proceso. Todas las vacantes se encuentran en el sitio web de empleos de Fannie Mae y están ubicadas en Estados Unidos. Las direcciones de correo electrónico oficiales de Fannie Mae terminan en @fanniemae.com. Fannie Mae realiza entrevistas por video, pero no realiza entrevistas por chat en línea ni mensajería instantánea. Fannie Mae no solicitará ningún compromiso financiero a los candidatos durante el proceso de entrevistas. Contáctenos por correo electrónico si le preocupa que le hayan ofrecido un empleo en Fannie Mae que pueda ser una estafa o si alguien que no representa ni trabaja en Fannie Mae lo contactó para un puesto.

Residentes de California: según la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), Fannie Mae está obligada a informar a cualquier residente de California que sea nuestra candidata a un puesto de trabajo sobre las categorías de "información personal" que recopilamos sobre usted y los fines para los que la utilizaremos. Para leer el aviso completo, haga clic aquí .

Como lo exige la Norma federal de transparencia en la cobertura, la información sobre las tarifas negociadas para proveedores dentro de la red y los montos históricos permitidos y los cargos facturados para proveedores fuera de la red para la parte autoasegurada del plan médico de Fannie Mae administrado por Aetna está disponible en un formato legible por máquina .